Salto Cuantico: ¿Piensa usted como un empleado o como un CEO?

Salto Cuántico
No soy un motivador, pero si puedo ser el detonador de la dinamita que todos llevan dentro.

No creo en la motivacion que viene de afuera, sino en el poder que proviene del interior de nosotros.

Rodolfo Velarde in Twitter

Salto Cuantico: ¿Piensa usted como un empleado o como un CEO?

¿Piensa usted como un empleado o como un CEO?

En la carrera profesional, no hay diferencia donde uno se encuentra. Sea usted representante de ventas, gerente comercial, VP de ventas o gerente general, la reflexión y pregunta del millón de dólares aplica a cualquiera, sin importar para que empresa trabaje y que producto o servicio usted venda. Vamos por partes. Los primeros signos de éxito comienzan a aparecer, cuando la gente comienza a pensar diferente, cuando adoptan una nueva actitud basada en como se ven ellos mismos en lo que hacen. ¿Cómo quiere llamarla? Actitud: ¿Gran Jefe?, ¿Presidente?, ¿CEO? (Chief executive officer), quienes en el entorno empresarial son las personas de más alto rango. En este caso usaremos el término abreviado y conocido internacionalmente como CEO. Este es el punto donde uno comienza a verse a si mismo como el dueño del negocio que esta haciendo ventas. Este simple cambio en la forma de pensar, será el elemento clave que los llevará a escalar mayores éxitos.

La gente más exitosa compra acciones en ellos mismos. Como CEO, usted va a comprar acciones en usted mismo y hará las mejores inversiones en su negocio. Su objetivo es triunfar, por tanto va hacer todo aquello que lo lleve al éxito. Esto comenzará cuando usted deje de pensar en si mismo como un empleado que tiene un puesto de trabajo y comience a pensar como dueño de su negocio. ¿Cuál es su forma de pensar al respecto?

¿Esta usted más concentrado en sus esfuerzos o en su efectividad? Lo primero que mide un dueño de negocio es la efectividad. ¿Esta usted más preocupado en la cantidad o calidad de sus ventas? Un dueño de negocios se concentra en la calidad de sus negocios, sabiendo que una vez establecida la confianza multiplicará la cantidad de sus ventas. ¿Usted simplemente se mantiene ocupado para que el tiempo pase más rápidamente cada día? Un dueño de negocio mide cada minuto del día laborable porque tiempo mal usado es dinero perdido. ¿Usted sólo gasta dinero en cosas que su empleador le permitirá gastar? Un dueño de negocio invertiría en lo que sea necesario para que el negocio prospere, aun si eso significa usar su propio efectivo. ¿Esta usted más preocupado en sus actividades o en sus resultados? Un dueño de negocio mide los resultados para determinar que actividades son o no productivas. Después de responder estas preguntas, ¿diría usted que ha estado pensando más como un empleado o como un CEO?

El futuro de su carrera no esta en su manos con cuanto haga, ni en sus pies con cuanto camine, ni en su espalda con cuanto peso sea capaz de soportar. El futuro de su carrera y éxito personal esta simplemente en su mente, en cómo usted piense. Es muy sencillo; como usted piense, es como actuará, y por ende obtendrá los resultados acorde a su pensamiento. Esto es mucho más que auto-confianza y auto-afirmación. Como en cualquier negocio, usted debe de invertir activamente en su negocio para prosperar, y hasta que no piense como un exitoso dueño de negocio no tomará decisiones exitosas.

Cuando usted piense como un CEO, comenzará entonces a realizar valiosas inversiones, tales como: invertir en sus relaciones de vida y negocios, en un programa de desarrollo personal a largo plazo, en entrenamiento a sus colaboradores, en Coaching personal y ejecutivo, en un asistente o brazo derecho competente, en buenos libros, en su imagen personal, en un programa de retención de clientes, en su salud, en un plan financiero personal, en tecnología, etc. Con mayor razón, si usted es el líder en su organización, es su trabajo proporcionar oportunidades para que su gente crezca y prospere. El éxito de ellos será el éxito de su empresa.

Rodolfo Velarde