El exito y el valor para usted
El objetivo de este artículo
no es decirles qué tienen que hacer para tener éxito, tampoco es decirles
aquello que me funciona a mi. En vez de lo anterior, intento aquí compartir con
ustedes algunas ideas generales sobre lo que mucha gente a través de los años
ha desarrollado en relación a este concepto y formular algunas preguntas
poderosas que generen su propia exploración y reflexión en el tema.
Ustedes han escuchado decir
que: “El éxito es un viaje, no un destino”. Bien, si el éxito es un viaje,
entonces ¿Dónde comienza y dónde termina?, si es que tiene un punto final.
¿Estamos predestinados a nunca llegar a un final? ¿Cómo saber si estamos
viajando hacia delante o estamos dando vueltas en círculos? De hecho, mucha
gente anda corriendo sin parar, y parece que nunca llegan a algún lado.
Primero que nada, el éxito es
un tema absolutamente personal. Esta palabra significa muchas cosas diferentes
para cada persona. Aquí, una pregunta clave es: ¿Qué es importante para usted?,
¡Para usted!, no para su jefe, ni para su pareja, ni sus hijos, ni sus padres.
Es importante tomar conciencia que cada uno de nosotros somos diferentes al
resto. Sus necesidades son diferentes, las cosas que quiere lograr son
diferentes, sus problemas son diferentes, su vida es diferente, por
consiguiente sus metas y objetivos deben de ser también diferentes.
El éxito debe involucrar
metas. El hombre es un organismo creciente, buscador de metas y nuevos
horizontes. Si no estamos creciendo, entonces estamos bajando la cuesta.
Abraham Maslow, conocido por muchos por la famosa “Pirámide de Maslow”, en su
libro “Motivación y personalidad” dijo que “No importa que edad tengas, el día
que no puedas sentarte y pararte con una lista de cosas que quieres, estas en problemas,
ya estas fuera del camino”. En los últimos años, las estadísticas revelan que
la persona promedio que se retira a los 65 años, vive un promedio de 4 a 7 años
más. La razón ha llegado a ser bastante clara. Sus objetivos en toda la vida
fueron: retirarse, jubilarse. Luego el objetivo fue alcanzado. Ahora ellos se
sientan sin tener metas, y lentamente mueren.
Las metas y objetivos deben
de ser valiosos, valiosos para usted, no para otros. Usted nunca será capaz de
emocionarse y apasionarse por las metas y objetivos de alguien más, a menos que
estos estén relacionados a los suyos propios. Las metas deben de ser retadoras,
logrables, progresivas, y especialmente deben de tener valor para usted. Es
importante reflexionar en este punto y recordar que, lo importante no es lo que
usted obtiene cuando logra una meta, sino lo que usted llega a ser en el
proceso. Desde esta perspectiva, tiene sentido pensar que uno no es exitoso el
día que logra su meta, sino el día que comienza a establecer el plan y la dirección
correcta para lograrla, y mantenerse moviendo.
Hábitos, es una de las
palabras claves en este tema. Éxito y hábitos están íntimamente relacionados.
En artículos pasados, sobre el tema Coaching, mencioné que el principal
obstáculo que impide que nuestros sueños, aspiraciones y metas se hagan
realidad son los hábitos. En ese sentido, no importa lo que haga usted en su
trabajo, de dónde venga, cuál sea su posición, o en dónde se encuentre ahora
mismo. Lo importante es que explore lo que para usted significa el éxito, qué
factores lo determinarán, ¿externos o internos? y descubra cuáles son los
patrones y hábitos que no ha sido capaz de superar, eliminar o transformar para
lograr sus mejores sueños de vida.
Rodolfo Velarde

Grow2win Corp
Beyond Business Consulting
Coaching & Training
Sunrise , Florida .
USA .
www.grow2win.com
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